Всего резюме: 0 Всего вакансий: 0  
  Меню

Главная

– информация для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу >

07.10.2014г.
 
   
В связи со вступлением в силу с 17 сентября 2014г. постановления Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2014г. № 886 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2013г. №977» (далее – постановление № 886) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает следующее.
    Постановлением № 886 предусматривается, что квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу на 2014 год утверждена без учета иностранных работников из числа граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке (далее – граждане Украины, прибывшие в экстренном массовом порядке).
    Таким образом, разрешения на работу гражданам Украины, прибывшим в экстренном массовом порядке, выдаются вне определенной потребности и утвержденной квоты на выдачу разрешений на работу, следовательно, работодатели, заказчики работ(услуг), планирующие привлекать указанную категорию граждан Украины, не должны участвовать в квотной кампании.



15.09.2014г.


 Информация по изменению миграционного законодательства.

    С 1 января 2015 года вводится обязательный экзамен по русскому языку, истории России и основам законодательства Российской Федерации для иностранных граждан, желающих оформить разрешение на работу(за исключением высококвалифицированных специалистов), патент, разрешение на временное проживание, вид на жительство. Данное требование установлено Федеральным законом от 20 апреля 2014 года № 74-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

    Иностранный гражданин при обращении за получением разрешения на временное проживание, вида на жительство, разрешения на работу либо патента, обязан подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства российской Федерации одним из следующих документов:
     1. сертификатом о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства российской федерации;

     2. документов государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным  образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года;

     3. документ об образовании и (или) о квалификации, выданным лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.

    С 1 сентября 2014 года сертификат, указанный в пункте 1, иностранные граждане смогут получить, сдав успешно экзамен в образовательных организациях.


   От подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации при подаче заявления о выдаче разрешения на работу освобождаются иностранные граждане - высококвалифицированные специалисты, а так же иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации в образовательных организациях.

   Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, обязаны представить документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации, в течение тридцати календарных дней со дня выдачи ему разрешения на работу.



25.06.2014г.

В соответствии с подпунктом 12 пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использовании иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, приналичии разрешения на работу.

Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан, получивших временное убежище на территории Российской Федерации.

Временное убежище предоставляется на срок до 1 года с возможностью его продления.
Решение о предоставлении временного убежища принимается территориальным органом Федеральной миграционной службы по месту подачи письменного заявления о предоставлении временного убежища в срок, не превышающий трех месяцев со дня подачи заявления.
После подачи заявления и получения справки о рассмотрении заявления о предоставлении временного убежища, гражданину Украины необходимо встать на учет по месту пребывания.

При получении свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации установленного образца иностранные граждане имеют право свободного трудоустройства.

При отсутствии свидетельства о предоставлении временного убежища иностранные граждане имеют право находиться на законных основаниях на территории РФ свыше 90 дней, при наличии разрешения на работу или патента с условием регистрации по месту пребывания.


Основными законодательными документами, регулирующими отношения в сфере трудовой миграции, на основании которых работают центры занятости населения, являются:
– Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в ред. от 19 мая 2010 г.;
– Административный регламент предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом Федеральной миграционной службой России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2 (с учетом изменений и дополнений);

Необходимую Вам информацию по вопросам привлечения
и использования иностранной рабочей силы
можно получить по телефонам:


 
 41-36-54
телефон «горячей линии» ОГКУ «Центр занятости населения города Иваново»
(по общим вопросам о порядке получения разрешений на привлечение иностранной рабочей силы из стран
 с визовым режимом въезда в РФ);
 32-50-41 Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (по вопросам квотирования рабочих мест для привлечения
 37-45-37 Управление ФМС России по Ивановской области (по вопросам получения разрешений на привлечение
и использование иностранных работников и разрешений на работу иностранными гражданами и лицами
 без гражданства и по вопросам уведомлений о привлечении иностранных работников);
 53-44-50 Государственная инспекция труда в Ивановской области (по вопросам соблюдениятрудового законодательства в отношении иностранных работников и по вопросам уведомлений о привлечении иностранных работников);
 30-46-61 Инспекция по налогам и сборам г. Иваново (по вопросам налогообложения и уведомлений о привлечении иностранных работников) для физических лиц;
 30-43-79 Инспекция по налогам и сборам г. Иваново (по вопросам налогообложения и уведомлений о привлечении иностранных работников) для юридических лиц





ВНИМАНИЕ 

23 августа 2018 года в 10-00

ОГКУ«Ивановский межрайонный
центр занятости населения»


проводит

ярмарку вакансий
для
граждан предпенсионного и пенсионного возраста


  Ждем Вас по адресу:

ул. Большая Воробьевская, д.11/31 

Справки по телефонам: 41-45-38, 41-45-40

   ВНИМАНИЕ  

ОГКУ «Ивановский межрайонный
центр занятости населения»

информирует
В рамках программы
профессионального

обучения и дополнительного профессионального
 образования безработных
граждан в 2018 году
реализуется проект

 

«Сопровождение инвалидов
молодого возраста
 при получении ими профессионального
образования, содействия
 в трудоустройстве
и развитии наставничества»
.

По всем вопросам обращаться
по адресу:
г. Иваново, ул. Б.Воробьевская, д.11/31, каб. № 8,
тел. 41-45-40


подробнее
  

ВНИМАНИЕ 

ОГКУ «Ивановский межрайонный
 центр занятости населения»

проводит


набор женщин,
находящихся в отпуске
по уходу за ребенком
до достижения им возраста 3х лет
на обучение в 2018 году

По всем вопросам обращаться


ОГКУ «Ивановский межрайонный ЦЗН»

по адресу:
г. Иваново, ул. Б. Воробьевская, д.11/31, каб. № 8,
тел. 41-45-40

 


  

  


Главная  |  О ЦЗН  |  Наши координаты  |  Список услуг  |  Список проектов  |  Список сотрудников  |  Cсылки

 

  Новости
  /14.08.2018 17:55/
 
 
Отчет по психологическому тренингу «Умейте властвовать собой»
(д..
 
  подробнее...  
  /14.08.2018 17:00/
 
 
14.08.2018г. Гарантированное собеседование для ФКУ "Центр ГИМС
России по Ивановской облас..
 
  подробнее...  
  /09.08.2018 15:57/
 
     Ивановский межрайонный ЦЗН» в соответствии с планом превентивных мероприятий по содействию в трудоустройстве высвобождаемых гражда..  
  подробнее...  
  /09.08.2018 15:50/
 
     Мобильный центр занятости населения позволяют сделать услуги службы занятости доступными и адресными. В особенности это касается гр..  
  подробнее...